Bewerbung sales advisor Muster

– Szenario Fragebogen online- Video-Interview- GruppeninterviewGruppeninterview hatte- Gruppenaktivität, in der wir 3 Merkmale aus einer Liste auswählen mussten, die am besten für Kundenservice/Verkaufsfähigkeiten-basiertes Interview- Rollenspiel eines Verkaufsanrufs warenHad, um uns mit den Produktangeboten vertraut zu machen und zuversichtlich zu sein, über die verschiedenen Dienstleistungen zu sprechen, die Sky zu bieten hatte. Ein ausgezeichneter Verkaufsberater muss energisch und kontaktfreudig mit exzellenten zwischenmenschlichen Fähigkeiten sein. Der ideale Kandidat wird in der Lage sein, gründliche Kenntnisse der Produkte des Unternehmens zu erwerben und dieses Wissen zusammen mit viel Enthusiasmus an die Kunden weiterzugeben. Nachdem Sie den Online-Prozess abgeschlossen haben, kontaktieren sie Sie innerhalb weniger Tage, um ein Telefoninterview einzurichten. Während dieses Interviews, das in meinem Fall 3 Tage nach ihrem Anruf war, werden Sie gebeten, ihnen einige Details über sich selbst (Autorisierungsprozess) mitzuteilen, und dann werden Sie nach Sky selbst, ihrem Angebot, Kundenservice, Ihrer Erfahrung, warum Sie in diesem Job gut sein würden usw. gefragt. Unmittelbar nach dem Gespräch werden Sie darüber informiert, ob Sie es bestanden haben. Wenn ja, sagen sie Ihnen, dass Sie zu einem Sky Experience Day eingeladen werden, der im Grunde mit anderen Kandidaten dort spricht, Dinge wie guten Kundenservice, Gruppenarbeit, Rollenspiel (Verkaufsberater-Kunde) und ein paar schriftliche Aufgaben diskutiert. Danach kontaktieren sie Sie innerhalb weniger Tage, um Ihnen mitzuteilen, ob Sie angestellt sind oder nicht. Jeder ist sehr nett und hilfsbereit, nichts zu befürchten 🙂 Ziel ist es, den Vertrieb auf jede erdenkliche Weise zu erleichtern, um nachhaltiges Wachstum voranzutreiben. Online angewendet, indem ich die Online-Frage vervollständigte, dann erhielt ich einen Link, um ein Video-Interview zu vervollständigen, auf das ich innerhalb von 7 Tagen zugreifen musste. Nach Abschluss erhielt ich nach etwa 10 Tagen einen Anruf, um ein Gespräch im Assessment Center zu vereinbaren.

Das Assessment Center beinhaltete einen Rollenspiel-Verkaufsaufruf. Diese Stellenbeschreibungsvorlage für den Verkaufsberater ist für die Veröffentlichung auf Online-Jobbörsen oder Karriereseiten optimiert und kann bei der Einstellung von Verkaufsaufträgen einfach für Ihr Unternehmen angepasst werden. Posten Sie jetzt auf Job-Boards. super entspannte Erfahrung, werden Sie sich selbst genießen, üben Sie einfach, wie man einen Verkaufsanruf zu behandeln, sind begeistert, auch nicht Rabatt Abonnementgebühren nur weiter auf die Bedürfnisse der Kunden wir suchen einen begeisterten Verkaufsberater, um Beratung und Unterstützung für Kunden zu bieten, um die Wahrscheinlichkeit eines Verkaufs zu maximieren. Sie sind verantwortlich für eine Vielzahl von Aufgaben, die mit der Schaffung eines attraktiven Umfelds für Kunden zu tun haben. Ich fühlte mich wie bei the apprentice… Vor meinem Interview (Erfahrungstag) hatte ich so viel recherchiert, wie der Tag verlaufen würde, Bewertungen und Sachen lesen, von dem, was ich gelesen hatte, war es nichts dergleichen! Also bewerben Sie sich zuerst online und erhalten dann ein Telefoninterview, wenn Sie angenommen werden, werden Sie zum Erlebnistag eingeladen. Ich hatte dort 15 Min. vorher wie gewünscht bekommen und musste etwa 30 Min. warten, bis jemand kam, um mich zu holen, uns wurde ein heißes Getränk angeboten, das toll war, da ich nicht erwartete, so lange zu sitzen. So waren wir sowieso in diesen Sitzungssaal gerufen worden, es waren etwa 4 Personen in meiner Gruppe und ich war die einzige Frau in meiner Gruppe, mit der ich überhaupt kein Problem hatte, da die Gruppe wirklich freundlich war.

Wir fingen an, ein Video über Sky und unsere Rolle zu sehen und was sie bieten, war ein großartiger Einblick in das Unternehmen und die Rolle.